介護

小規模多機能型居宅介護の夜間職員配置加算は、宿泊サービスを提供する夜間に職員を常駐配置することで算定できます。オンコールとの違い・宿泊費用の実費徴収・夜勤職員の採用と労務管理を解説します。

小規模多機能型居宅介護の機能訓練体制加算は、PT・OT・ST・柔道整復師等の機能訓練指導員を配置して機能訓練を実施することで算定できます。LIFE連携との組み合わせ・採用方法・記録の残し方を解説します。

小規模多機能型居宅介護の認知症加算は令和6年度改定で4区分（Ⅰ920単位・Ⅱ890単位・Ⅲ760単位・Ⅳ460単位）に再編されました。認知症日常生活自立度ランクⅢ以上が対象で、上位区分は認知症介護実践リーダー研修修了者の配置が必要です。

小規模多機能型居宅介護の全国事業所数は2018年以降横ばいから微減に転じています。廃止・休止が増える背景と、市区町村の整備目標に対して整備数が不足している地域での新規開業の機会を整理します。

小規模多機能型居宅介護は令和6年度改定から協力医療機関の設置が義務化されました。診療・入退院時の情報共有・緊急時の対応ができる医療機関との連携が必要です。選定・契約・医療情報共有・看取りとの関係を解説します。

小規模多機能型居宅介護の開業で日本政策金融公庫に融資申込をする際の創業計画書の書き方を解説します。事業の見通し（月次売上・費用）の計算方法・赤字期間の試算・審査で評価されるポイントを整理します。

小規模多機能型居宅介護のBCP策定は令和6年4月から完全義務化されました。自然災害BCP・感染症BCP・研修訓練（年2回以上）の3つが義務です。未策定の場合は3%の減算が発生します。厚労省のひな形の使い方を整理します。

小規模多機能型居宅介護は月額定額制で通い・泊まり・訪問の3機能を提供します。認知症対応型通所介護は日中のデイのみで出来高制です。費用の仕組み・ケアマネジャー・定員・開業難度の違いを比較します。

小規模多機能型居宅介護は2か月に1回以上（年6回以上）の運営推進会議の開催が義務です。構成員・議事録の作成と公表・開催できない場合の代替対応・実地指導での確認ポイントを整理します。

小規模多機能型居宅介護の看取り連携体制加算は1日64単位を最長30日分算定できます。看護職員配置加算（Ⅰ）の算定が前提条件で、医師の診断・本人家族の同意・協力医療機関との連携体制が必要です。算定要件・記録書類・収入への影響を整理します。