介護

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訪問介護の求人に、応募するのをやめました。その理由が施設長に届けばと思い、書きます。

訪問介護の求人に応募をやめた求職者の行動から、採用担当者が今週中にできる改善策を整理します。応募が来ない本当の理由と、費用ゼロでできる3つのステップ。
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営業組織を20年見てきて気づいた、介護施設の採用コストが下がらない理由

20年間、営業組織のマネジメントをしてきました。新人の採用から育成、管理職の研修、離職防止の仕組みづくりまで、組織の「人にまつわる問題」はほとんど経験してきたつもりです。その中でずっと感じてきたことがあります。採用コストが膨らんでいく組織に...