介護 採用ページにスタッフの声を出すのが不安な施設長さんへ
採用ページにスタッフの写真や本音を載せることに抵抗を感じる施設長さんへ。応募者が一番不安に感じるのは人間関係だという厚生労働省のデータを踏まえ、顔を出さない伝え方の工夫、本音を引き出す聞き方、退職時の対応まで、採用する側の視点で解説します。
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