介護

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障害者への訪問介護、重度訪問介護・同行援護・介護保険との違い。

介護保険の訪問介護と障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護・同行援護)の制度の違いを解説します。
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訪問介護員が知るべき介護保険制度の基礎、要介護認定からサービス利用までの流れ。

介護保険の対象者・要介護認定の流れ・ケアプランとの関係・訪問介護員が知るべきポイントを解説します。
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訪問介護の清拭・整容介助、身体清拭の手順と爪切り・ひげそりの範囲。

訪問介護の身体清拭の手順・整容介助の範囲(爪切り・ひげそり)・観察の視点を解説します。
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訪問介護のICT・電子記録研修、タブレット活用と個人情報管理のポイント。

訪問介護のICT化の活用場面・情報セキュリティのルール・不慣れな職員への対応を解説します。
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訪問介護の衛生管理研修、手洗い・PPE・廃棄物処理の実務ポイント。

標準予防策の考え方・手洗いのタイミング・PPEの使い方・廃棄物処理を解説します。
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訪問介護職員のメンタルヘルス、感情労働とバーンアウトを防ぐ事業所の関わり。

訪問介護特有のストレス・バーンアウトのサイン・スーパービジョンの実施方法を解説します。
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訪問介護の特定事業所加算、研修・会議・人員の要件と取得の流れ。

特定事業所加算の研修要件・会議の義務・人員配置基準・年間研修計画の整備方法を解説します。
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訪問介護のリスクマネジメント、ヒヤリハット収集と事故防止委員会の進め方。

ヒヤリハット報告書の書き方・事故防止委員会の議題・ハインリッヒの法則を使った研修内容を解説します。
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訪問介護計画の書き方、作成義務・利用者への説明・見直しのタイミング。

ケアプランとの違い・訪問介護計画に書く内容・見直しのタイミング・運営指導での指摘ポイントを解説します。
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訪問介護の新任職員研修、採用後に必要な研修と同行訪問の進め方。

採用直後のオリエンテーション・法定研修・同行訪問OJT・単独訪問開始までの流れを整理します。