介護

小規模多機能型居宅介護の廃止・休止は、介護保険法の規定に基づき廃止・休止の日の1か月前までに市区町村への届出が必要です。廃止と休止の違い・手続きの流れ・利用者の引き継ぎ・記録の5年間保管義務を整理します。

小規模多機能型居宅介護は開業1年目と2年目以降で収支の構造が変わります。登録者数の増加と稼働率・加算の積み上げ・紹介ルートの開拓が収支改善の鍵です。2年目以降の収支変化と確認すべきチェックポイントを整理します。

サテライト型小規模多機能型居宅介護は、本体事業所との連携のもとで別拠点でサービスを提供する仕組みです。管理者・ケアマネジャーを本体と兼務でき、登録定員18人以下の拠点を設置できます。メリット・人員基準・収支への影響を整理します。

小規模多機能型居宅介護は地域密着型サービスのため、市区町村の公募・事前協議から指定申請・開業まで全体で12〜18か月程度かかります。構想から開業まで全ステップの流れ・必要書類・資金計画を整理します。

小規模多機能型居宅介護の事業者指定を受けられる法人は介護保険法で定められています。株式会社・合同会社・NPO法人・社会福祉法人・一般社団法人の比較・設立費用の違い・法人設立から開業までのスケジュールを整理します。

小規模多機能型居宅介護の宿泊サービスは定員9人以下で、家族のレスパイト・認知症のBPSD対応・緊急受け入れに活用できます。ショートステイとの違い・夜勤コスト・宿泊が収支に与える影響を整理します。

小規模多機能型居宅介護の記録・書類は省令で義務付けられ、完結の日から5年間の保管が必要です。通い・宿泊・訪問の日次記録・サービス計画・BCP・処遇改善加算の書類など、種類と保管期間の一覧を整理します。

小規模多機能型居宅介護の実地指導は市区町村が定期的に行い、人員・設備・記録・加算の算定要件・BCP・虐待防止・苦情対応を確認します。よく指摘される事項と日常的な記録整備のポイントを整理します。

小規模多機能型居宅介護は看護職員（常勤換算1名以上）の配置が義務付けられています。看護職員配置加算（Ⅰ：1,171単位〜Ⅲ：800単位）・訪問看護事業所との連携・かかりつけ医との調整実務・看取り対応を整理します。

小規模多機能型居宅介護では、事業所の計画作成担当者がサービス計画を作成します。通常の居宅介護支援（ケアプラン）との違い・作成プロセス・計画の見直し頻度・計画書の5年間の保管義務を整理します。