資格 電気工事士を持っていても、消防設備士 乙6の試験では免除にならない。理由と活かせる資格を整理します
第一種・第二種電気工事士や電気主任技術者（電験3種等）を持っていても、消防設備士 乙6の試験では科目免除を受けられません（消防法施行規則第33条の12）。理由は乙6の試験に「電気に関する部分」の科目がないためです。電工・電験の免除が使える類（乙4・甲4・乙7）と、乙6→乙4の順で取ると両免除が重なる仕組みを整理します。
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資格 消防設備士 乙6の免状に有効期限はない。「更新」がない代わりに定期講習が義務です
消防設備士 乙6の免状に有効期限はなく、更新手続きもありません（消防法に規定なし）。ただし定期講習の受講が義務（消防法第17条の10）。初回は最初の4月1日から2年以内・2回目以降は5年以内（施行規則第33条の16）。未受講は返納命令の対象（消防法第17条の13）。写真の書換えは10年以内に必要（施行規則第33条の15）。よくある誤解（5年ごとに更新が必要など）を一覧で整理します。
介護 認知症グループホームの地域区分。単価は7区分でどれだけ違うか。
1級地11.40円〜その他10.00円の地域区分別単価一覧。1ユニット9人・要介護3での月次収入差の比較表。
介護 認知症グループホームの処遇改善加算。取り方・金額・計算方法。
処遇改善加算Ⅰ〜Ⅳの加算率（18.6〜12.5%）と計算方法。1ユニット9人での月次加算額の計算例と届出・実績報告の手続き。
介護 認知症グループホームの設備基準。ユニット数・居室面積・共有設備の要件。
1ユニット5〜9人・最大3ユニット・居室7.43㎡以上・共有設備の要件を整理。市区町村の条例による追加基準の確認も必要。
介護 認知症グループホームの損益分岐点。稼働率が何%で黒字になるか。
固定費（人件費）÷満床時収入で求める損益分岐稼働率の計算例。人件費率70%・1ユニット9人で約90%の稼働率が分岐点の目安。
介護 認知症グループホームの人員基準。管理者・計画作成担当者・介護従業者の配置要件。
管理者・計画作成担当者・介護従業者の3職種の配置要件を、平成18年厚生労働省令第34号をもとに整理。常勤換算の計算例と夜間体制の基準。
サービス共通 GH日中型の「その他費用」22.4%（1,297万円）の内訳と高さの背景
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 福祉事業所の経営診断ツール（無料で試せます）厚生労働省「令和7年障害福祉サービス等経営概況調査結果」（令和6年度決算）によると、グループホーム日中サービス支援型（GH日中型）の「その他費用」は...
サービス共通 福祉7サービスの人件費率ランキング、短期入所69.2%が最高・GH包括型61.7%が最低
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 福祉事業所の経営診断ツール（無料で試せます）厚生労働省「令和7年障害福祉サービス等経営概況調査結果」（令和6年度決算）の7サービスの人件費率（人件費÷収入）を比較すると、短期入所69.2%・生...
サービス共通 就労移行支援のWAM稼働率69.2%が7サービス中最低の理由と、改善の時間軸
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 福祉事業所の経営診断ツール（無料で試せます）福祉医療機構（WAM）経営分析参考指標（2023年度決算）によると、就労移行支援の稼働率は69.2%で7サービス中最低水準です。放デイ87.8%・生...