資格 消防設備士 乙6の基礎的知識（機械）計算問題。てこ・圧力・流体の解き方を整理する
消防設備士乙6の基礎的知識（機械）は5問・2問以上で通過（施行規則第33条の12）。計算が出る4テーマ（力のモーメント・圧力計算・ボイルの法則・連続の式）の公式と計算例を整理します。モーメント＝力×距離・P=F/A・P₁V₁=P₂V₂・A₁V₁=A₂V₂の4式の使い方・単位変換の手順・材料と機械要素の暗記テーマとの分け方を解説します。
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資格 消防設備士と消防設備点検資格者の違い。できる業務・資格の取り方を整理する
消火器の点検ができる資格には消防設備士（乙6）と消防設備点検資格者（第2種）があります。点検は両方ができますが、整備（薬剤の詰め替え・部品交換）は消防設備士のみです（消防法第17条の5）。消防設備点検資格者は国家試験ではなく登録講習機関の講習で取得（施行規則第31条の6）。業務範囲の比較表・取得方法・実務でどちらを取るかの判断基準を整理します。
資格 消防設備士 乙6の鑑別問題の解き方。60%ラインを確保するための対策を整理する
消防設備士乙6の鑑別は5問・記述式・60%以上（施行規則第33条の12）。出題4テーマ（部品の名称・消火器の種類識別・点検結果の判定・標識の読み方）ごとの攻略法を整理します。加圧式と蓄圧式の断面から部品を特定する方法・外観から種類を識別するポイント（指示圧力計・ホーンの有無）・廃棄推奨の判定基準・対策の3ステップを解説します。
資格 消火薬剤の詰め替えと交換。乙6でできる整備の範囲を条文で整理する
消火薬剤の詰め替えは乙6の「整備」に含まれます（消防法施行令第36条の2）。機能点検後の放射試験や耐圧試験後の薬剤補充、薬剤が劣化した場合の交換が対象です。再利用できる粉末薬剤の含水率基準（2%以下）・充填量の許容差（±5%・規格省令第9条）・詰め替えと交換の用語の違い・試験の出題パターンを整理します。
資格 消火器の耐圧試験（水圧試験）。対象・手順・判定基準を点検要領で整理する
製造後10年を超えた消火器には耐圧試験（水圧試験）が必要です（消防庁告示第9号）。消火薬剤を抜いた後、最高使用圧力の1.5倍の水圧で加圧し、変形・損傷・漏れがないかを確認します。CO₂・ハロゲン化物消火器は高圧ガス保安法の適用を受けるため扱いが異なります。外観点検・機能点検・耐圧試験の3段階の周期の違い・判定基準・試験で問われる1.5倍の根拠を整理します。
就労移行支援 就労移行支援の新規事業所は、3年目に基本報酬がどう変わるか。特例期間終了後のリスクを整理する。
就労移行支援の新規事業所は開業から2年間、就労定着者の割合が「30%以上40%未満」とみなされ、基本報酬は719単位です（定員20人以下）。3年目からは実績で判定され、定着者の割合によっては479単位（0〜10%未満）まで下がります。3年目の報酬変動のリスクと計算方法を整理します。
就労移行支援 就労移行支援の定員と稼働率が月収入に与える影響。稼働率70%と90%ではいくら違うか。
就労移行支援の月収入は「基本報酬×実利用者数×稼働日数」で決まります。定員20人・稼働率70%（14人）と90%（18人）では月収入が約57万円変わります（新規・その他地域）。定員と稼働率の組み合わせ別に試算します。
就労移行支援 就労移行支援の損益分岐点。月何人の利用で黒字になるか。
就労移行支援の全国平均の収支差率は5.2%（令和7年度障害福祉サービス等経営概況調査・令和6年度決算・定員20以下・n=288）です。月何人の利用で費用をまかなえるかは定員・地域・人件費によって異なります。損益分岐点の考え方と計算方法を整理します。
就労移行支援 就労移行支援の地域区分と単価。8区分の1単位単価と、基本報酬が実際いくらになるか。
就労移行支援の1単位あたりの単価は、地域区分によって10.00円（その他地域）〜11.18円（1級地）の8区分に分かれます。新規事業所に適用される719単位（30〜40%未満区分）が実際いくらになるか、区分別に試算します。
就労移行支援 就労移行支援の人員基準。職業指導員・生活支援員・就労支援員・サビ管の必要人数を整理する。
就労移行支援では、職業指導員と生活支援員の合計が「利用者数÷6（端数切り上げ）」以上必要です。就労支援員は「利用者数÷15」以上。サービス管理責任者は60人以下で1人です。定員ごとの必要人数を整理します。