訪問入浴介護の法定研修、何が義務で年何回か。

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訪問入浴介護事業所は、指定居宅サービス基準に基づき、毎年定期的に研修・訓練を実施する義務があります。「何のテーマを・年何回やればいいか」を整理した上で、研修記録を適切に残しておくことが、運営指導への備えにもなります。

法定研修・訓練の義務5テーマと最低回数

訪問入浴介護ならではの研修テーマ

訪問入浴介護は、利用者宅に専用浴槽を持参し、看護職員1名＋介護職員2名の3名チームで入浴を提供するサービスです。他の訪問系サービスと異なり、浴槽の衛生管理・レジオネラ症防止対策・急変時の対応が特に重要なテーマになります。

研修記録の整備が運営指導の重要チェックポイント

研修を実施しても記録が残っていなければ、運営指導で「実施なし」と扱われることがあります。「いつ・誰が・何のテーマで・何人参加したか」を記録し、参加者のサインまたは出席確認を残しておくことが重要です。年間研修計画を年度初めに作成しておくと、記録漏れを防ぐことができます。

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出典：「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年厚生省令第37号・第35条の2・第36条・第37条の2）・「指定居宅サービス等及び指定介護予防サービス等に関する基準について」（老企第25号）。詳細は必ず原文および都道府県の担当窓口でご確認ください。当サイトは資格者ではなく、内容の正確性を保証しません。