介護

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訪問介護の服薬介助と医療行為の範囲、研修で学ぶ線引き。

平成17年厚労省通知で整理された「医療行為ではない行為」の一覧・判断に迷った場面での対応手順を解説します。
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訪問介護の高齢者の特性研修、加齢の変化と安全な介助のポイント。

筋力・骨密度・皮膚・視聴力・嚥下の加齢変化と介助の注意点・転倒リスクの高い場所別の確認事項を整理します。
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訪問介護の事故・苦情対応研修、義務の内容と記録の残し方。

訪問介護の事故発生時の対応手順・ヒヤリハットの活用・苦情処理の記録方法を整理します。
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訪問介護の個人情報保護研修、義務の内容と記録の残し方。

訪問介護で扱う個人情報の種類・個人情報保護研修で学ぶ内容・退職後の秘密保持義務と研修記録の保存方法を解説します。
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訪問介護の身体拘束廃止、義務の内容と研修での扱い方。

訪問介護における身体拘束廃止の義務・家族から拘束を依頼された場合の対応・研修で扱う内容と記録の残し方を解説します。
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有料老人ホームの入居一時金ゼロプラン、収支への影響と設定の考え方。

入居一時金なし(月額制)プランの収支構造・月額単価の設定根拠・開業後の資金繰りの見通しをシミュレーション視点で解説します。
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地域密着型特定施設入居者生活介護、小規模開業の要件と収支の特徴。

定員29名以下の有料老人ホームに適用される地域密着型特定施設の指定権者・利用者の範囲・収支上の注意点をまとめます。
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有料老人ホームの処遇改善加算、令和6年度一本化後の要件と算定。

令和6年6月に一本化された介護職員等処遇改善加算の特定施設向け加算率・加算(Ⅰ)〜(Ⅳ)の要件・届出と実績報告の実務を解説します。
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有料老人ホームの個別介護計画、作成から同意・見直しまでの手順。

介護付き有料老人ホーム(特定施設)における特定施設サービス計画の作成手順・計画担当者の役割・書面同意と見直しの義務を整理します。
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有料老人ホームの看取り介護、体制の整備と看取り介護加算。

介護付き有料老人ホームで看取り介護を実施するための体制要件・看取り介護加算(Ⅰ)(Ⅱ)の単位数・看取り指針に盛り込む内容を解説します。