福祉事業の開業と運営 放課後等デイサービスの運営指導で確認される書類。安全計画と学校との連携記録が重点。
放課後等デイサービスの運営指導で確認される書類放課後等デイサービスの運営指導（旧：実地指導）は、都道府県・政令市・中核市が原則として3年に1回以上実施する。基準を満たした支援が行われているかどうかを、書類と面談で確認する。根拠は国の指針（厚...
福祉事業の開業と運営
福祉事業の開業と運営 福祉事業の開業と運営 放課後等デイサービスの虐待防止研修は年1回以上が義務。障害者虐待防止法と児童虐待の防止等に関する法律の両方が適用。
放課後等デイサービスの虐待防止研修は、年1回以上が義務放課後等デイサービスの虐待防止研修は、年1回以上の実施が義務づけられている。研修とあわせて、虐待防止委員会の設置も義務となっている。根拠は指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する...
福祉事業の開業と運営 就労継続支援A型の運営指導で確認される書類。雇用契約書と最低賃金以上の支払い証明が重点。
就労継続支援A型の運営指導で確認される書類就労継続支援A型の運営指導（旧：実地指導）は、都道府県・政令市・中核市が原則として3年に1回以上実施する。雇用契約に基づく適切な就労支援が行われているかどうかを、書類と面談で確認する。根拠は国の指針...
福祉事業の開業と運営 就労継続支援A型の虐待防止研修は年1回以上が義務。雇用契約がある利用者への不当労働条件に注意。
就労継続支援A型の虐待防止研修は、年1回以上が義務就労継続支援A型の虐待防止研修は、年1回以上の実施が義務づけられている。研修とあわせて、虐待防止委員会の設置も義務となっている。根拠は国の解釈通知（障発第1206001号・最終改正 令和7年...
福祉事業の開業と運営 就労継続支援B型の運営指導で確認される書類。工賃台帳と個別支援計画の更新が重点。
就労継続支援B型の運営指導で確認される書類就労継続支援B型の運営指導（旧：実地指導）は、都道府県・政令市・中核市が原則として3年に1回以上実施する。基準を満たした生産活動・支援が行われているかどうかを、書類と面談で確認する。根拠は国の指針（...
福祉事業の開業と運営 就労継続支援B型の虐待防止研修は年1回以上が義務。工賃と長期利用者への慣れが固有の論点。
就労継続支援B型の虐待防止研修は、年1回以上が義務就労継続支援B型の虐待防止研修は、年1回以上の実施が義務づけられている。研修とあわせて、虐待防止委員会の設置も義務となっている。根拠は国の解釈通知（障発第1206001号・最終改正 令和7年...
福祉事業の開業と運営 就労継続支援B型の法定研修 義務テーマと年間回数の一覧
就労継続支援B型の研修・訓練で義務になっているテーマ就労継続支援B型の職員研修は、基準省令と国の解釈通知によって実施が義務づけられているテーマがある。運営指導でも実施記録の提出を求められる項目だ。根拠は国の解釈通知（障発第1206001号・...
福祉事業の開業と運営 計画相談支援の運営指導で確認される書類。モニタリング記録と相談支援専門員の要件が重点。
計画相談支援の運営指導で確認される書類計画相談支援（指定特定相談支援）の運営指導（旧：実地指導）は、都道府県・政令市・中核市が原則として3年に1回以上実施する。サービス等利用計画の作成・モニタリングが適切に行われているかどうかを、書類と面談...
福祉事業の開業と運営 計画相談支援の虐待防止研修は年1回以上が義務。他事業所での虐待発見と通報義務が固有の論点。
計画相談支援の虐待防止研修は、年1回以上が義務計画相談支援（指定特定相談支援）の虐待防止研修は、年1回以上の実施が義務づけられている。研修とあわせて、虐待防止委員会の設置も義務となっている。根拠は国の解釈通知（障発第1206001号・最終改...
福祉事業の開業と運営 計画相談支援のBCP訓練は年1回以上が義務。相談支援専門員が1人の場合の継続計画が鍵。
計画相談支援のBCP訓練は年1回以上が義務計画相談支援（指定特定相談支援）のBCP（業務継続計画）訓練は、年1回以上の実施が義務づけられている。BCP自体の策定とあわせて、研修と訓練の両方を実施する必要がある。根拠は国の解釈通知（障発第12...