福祉事業の開業と運営

福祉事業の開業と運営

就労定着支援の収入は、就労定着率で7段階に変わる。

就労定着支援の基本報酬7区分(区分1:3,512単位〜区分7:1,074単位)と地域単価の計算方法を、告示523をもとに解説します。
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就労定着支援とは何か。開業から運営まで、全体像をまとめます。

就労定着支援の対象者・利用期間・人員基準・設備基準・報酬7区分・開業の流れを、基準省令と告示の数字をもとに整理します。
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保育所のプール・水遊びの安全、事前に確認すること。

保育所のプール・水遊びの安全は安全計画(第6条の3)に盛り込む義務がある。事前に確認する5項目:子どもの体調確認・監視専任職員の配置・中止基準・水質管理・緊急時の対応手順。毎年プール前にCPR・AED操作の訓練を実施する。水質検査・研修・訓練の記録を残す。
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保育所の感染症対策研修、年2回の義務と内容をまとめる。

保育所の感染症対策研修は年2回以上が義務(第10条第3項)。研修で取り上げる5テーマ:感染症の種類と特徴・標準予防策・嘔吐物処理・発生時の報告・予防接種の推奨。訓練(嘔吐物処理)は年1回以上が目安。記録には参加者・テーマ・内容を残す。
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保育所のアレルギー対応研修、何を準備すればいいか。

保育所のアレルギー対応研修で取り上げるべき5テーマ:食物アレルギーの基礎知識・誤食防止・エピペンの使い方・緊急時の初期対応・生活管理指導表の活用。厚労省「保育所におけるアレルギー対応ガイドライン(2019年改訂版)」に基づいて整理。
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保育所の安全計画、何をどこまで作ればいいか。

令和5年4月から保育所に安全計画(第6条の3)が義務化。施設・アレルギー・事故・プール・不審者・交通安全の6分野を対象に計画を策定し、年1回以上の研修・訓練と保護者への周知が必要。非常災害計画・BCPとの違いも整理する。
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保育所のBCP、何をどこまで作ればいいか。

令和6年4月から保育所にもBCP義務(第6条の4)。感染症BCPと災害BCPの2種類が必要。研修と訓練を年1回以上実施し記録を残す。BCPの作り方・研修の進め方・よくある勘違いを整理する。
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保育所の虐待防止研修、何を教えればいいか。

保育所の虐待防止研修で教えるべき内容を整理。根拠は第9条の2で義務は4つ。研修は年1回以上、委員会はおおむね3か月に1回が目安。不適切なケアの例・通報義務・記録の残し方を解説。
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保育所の法定研修、何が義務で年何回か。

保育所・認定こども園で義務の研修・訓練を一覧で整理。非常災害の訓練は月1回以上(年12回以上)。感染症は年2回以上。令和5年施行の安全計画・令和6年施行のBCPも義務化済み。根拠条文と回数を確認する。
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GHの事故・苦情対応、第三者委員の設置と速報・詳報の義務を整理する。

障害者グループホームの事故報告(速報・詳報)と苦情解決体制(第三者委員)の義務を整理します。