福祉事業の開業と運営 計画相談支援の報酬、入金はいつになるのか。開業後の資金繰り。
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 入金タイミングを踏まえた資金繰りを収支シミュレーターで確認する計画相談支援の介護報酬は、サービスを提供した月の翌々月に入金されます。4月にサービスを提供すると、入金は6月になります。開業後の2...
福祉事業の開業と運営
福祉事業の開業と運営 
福祉事業の開業と運営 児童発達支援の加配加算とは何か。要件と収入への影響。
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 加配加算込みの収入を収支シミュレーターで試算する児童発達支援の加配加算は、支援の専門性が高い職員を配置した場合に算定できる加算です。配置した職員の支援割合に応じて5段階の報酬が設けられており、...
福祉事業の開業と運営 児童発達支援の人員基準、何人配置すればよいか。
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 人件費込みの収支を収支シミュレーターで試算する児童発達支援（センター以外）の人員基準は、「障害児通所支援及び障害児入所施設の人員、設備及び運営に関する基準」（基準省令）で定められています。最低...
福祉事業の開業と運営 計画相談支援の機能強化型（Ⅰ〜Ⅳ）とは何か。要件と収入への影響。
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 機能強化型の収入を収支シミュレーターで試算する計画相談支援の基本報酬には、通常型のほかに「機能強化型」という上位区分があります。機能強化型Ⅰ〜Ⅳの4段階に分かれており、上位の区分を算定できるほ...
福祉事業の開業と運営 計画相談支援の処遇改善加算、令和8年6月から始まる5.1%の仕組み。
すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。▶ 処遇改善加算込みの収入を収支シミュレーターで試算する令和8年6月から、計画相談支援（指定特定相談支援）に処遇改善加算が新たに設けられます。これまで計画相談支援には処遇改善加算がなく、相談支援専...
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の経営は成り立つか。全国の収支差率から考える。
厚生労働省「令和5年障害福祉サービス等経営実態調査」をもとに、就労定着支援の収支差率と黒字化に必要な登録利用者数を解説します。
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の1年目・2年目・3年目、報酬がどう変わるか。
就労定着支援の1〜2年目は最低区分（1,074単位）が適用され、3年目から就労定着率に基づく区分に変わる仕組みを整理します。
福祉事業の開業と運営 就労移行支援と就労定着支援、何が違うか。
就労移行支援（就職前）と就労定着支援（就職後）の違いを、対象者・利用期間・報酬・人員基準・設備基準の表で比較します。
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の人員基準。就労定着支援員は何人必要か。
就労定着支援員（常勤換算1人以上）と管理者の配置基準、他サービスとの兼務可否を、基準省令（厚生労働省令第171号）で確認します。
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の開業費用はいくら必要か。
就労定着支援の開業費用の内訳（法人設立・物件・申請・運転資金）と、追加指定で開業する場合の費用を比較します。