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感染症法第12条・第13条に基づき、診療所の医師は1類〜4類・5類全数把握疾患を診断した場合に保健所への届出が義務です。届出を怠ると同法第77条の50万円以下の罰金があります。5類定点把握疾患（インフルエンザ等）の届出義務は指定された定点医療機関のみです。

クリニックのAED・BLS（一次救命処置）研修は医療安全管理研修の一環として年1回以上が目安です。AEDを設置するクリニックは消防法に基づく月1回以上の目視点検と年1回の専門業者による保守点検が必要です。アナフィラキシー対応訓練とセットで実施することが推奨されます。

医薬品安全管理研修は医療法施行規則第1条の11第2項第3号が義務づける法定4テーマのひとつです。クリニックは医薬品安全管理責任者の設置・業務手順書の整備・年1回以上の研修実施が必要です。薬剤師不在の無床診療所では医師・看護師が責任者を兼任できます。

クリニックは高齢者虐待防止法・障害者虐待防止法・児童虐待防止法の3法令に基づく通報義務を負います。虐待と確定していない段階でも「虐待を受けたと思われる」者を発見した場合に通報が必要です。研修では「疑い」の段階での通報義務と通報先（市区町村・児童相談所）を全職員で確認することが求められます。

クリニックのハラスメント防止研修は、パワハラ・セクハラ・マタハラの3法令を根拠とします。パワーハラスメント防止措置は2022年4月から中小企業を含む全事業主に義務化されました（労働施策総合推進法第30条の2）。2025年4月施行の改正法ではカスタマーハラスメントへの対応も事業主の措置義務として明示されました。