クリニックの医薬品安全管理研修、責任者の設置要件と研修の義務内容。

クリニックの医薬品安全管理研修、責任者の設置要件と研修の義務内容。 ??????????(????)

医薬品安全管理研修は、医療法施行規則第1条の11第2項第3号が義務づけるクリニックの法定4テーマのひとつです。クリニックに義務があるのは、医薬品安全管理責任者の設置・医薬品の安全使用のための業務手順書(マニュアル)の整備・全職員への定期的な研修の実施の3点です。研修の頻度は年1回以上が通知上の目安で、医薬品の種類・診療科の特性に合わせた内容が求められます。

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医薬品安全管理責任者の設置要件

医療法施行規則第1条の11第2項第3号に基づき、クリニックは医薬品安全管理責任者を設置しなければなりません。責任者の資格要件は次のとおりです。

施設の種類 責任者の資格要件
病院・有床診療所 薬剤師であることが原則
無床診療所(薬剤師在籍あり) 薬剤師
無床診療所(薬剤師在籍なし) 医師・歯科医師・看護師・准看護師・歯科衛生士のいずれか(医薬品の安全使用に関する知識・経験を有する者)

多くの内科・皮膚科・眼科などのクリニックでは薬剤師が在籍していないため、院長(医師)または看護師が医薬品安全管理責任者を兼任しているケースが一般的です。責任者が変わった場合は名称変更が必要で、保健所への届出は不要ですが院内文書に記録しておく必要があります。

責任者の主な役割は次のとおりです。

  • 医薬品の安全使用のための業務手順書の作成・更新
  • 職員への研修の実施と記録管理
  • 医薬品の安全使用に関わる情報収集(PMDA・厚生労働省からの安全性情報の確認)
  • インシデント・ヒヤリハット事例の収集と改善への反映

医薬品の安全使用のための業務手順書に含める内容

業務手順書は法令が整備を義務づける文書です。保健所の立入検査で「見せてください」と確認されます。内容の最低限の例は次のとおりです。

  • 医薬品の採用・購入・廃棄の手順
  • 保管方法(温度管理・期限管理・施錠が必要な薬剤の管理方法)
  • 投与前確認の手順(患者氏名・薬品名・用量・用法・投与経路の5点確認)
  • ハイリスク薬の特別管理手順
  • 調剤・投与ミスが発生した場合の報告・対応手順
  • 期限切れ薬剤の管理と廃棄方法

手順書は作成するだけでなく、内容を職員が理解していることが求められます。年1回以上の研修で手順書の内容を確認することが、立入検査への実務的な備えになります。

研修で扱うべき内容

ハイリスク薬の管理は最優先の研修テーマです

ハイリスク薬とは、誤投与・過量投与・誤保管が起きた場合に患者へのダメージが大きい薬剤です。日本病院薬剤師会が公表している「ハイリスク薬に関する業務ガイドライン」(2012年・改訂版あり)が参考になります。クリニックで使用頻度が高い主なハイリスク薬の例を示します。

カテゴリ 代表的な薬剤 主なリスク
インスリン製剤 インスリン グラルギン・リスプロ等 過量投与による低血糖・昏睡
抗凝固剤 ワルファリン・リバーロキサバン等 過量投与による出血、他剤との相互作用
向精神薬(睡眠薬・抗不安薬) トリアゾラム・アルプラゾラム等 依存性・呼吸抑制、乱用防止のための在庫管理
麻薬・向精神薬 モルヒネ・コデイン等(院内処方する場合) 麻薬及び向精神薬取締法による特別管理義務
注射用カリウム製剤 塩化カリウム注射液等 急速静注による致死的不整脈のリスク

インスリンと抗凝固剤は多くの一般内科・糖尿病内科クリニックで日常的に使われています。ハイリスク薬は、処方・投与前のダブルチェック(2人以上での確認)の手順を業務手順書に明記し、研修で実践的に確認することが求められます。

投与前確認(5R)の徹底

薬剤の投与前に確認する「5つのRight(5R)」は、薬剤ミス防止の基本原則です。

  • Right Patient(正しい患者):フルネームと生年月日で本人確認する
  • Right Drug(正しい薬剤):処方箋の薬剤名・規格と手元の薬剤が一致するか確認する
  • Right Dose(正しい用量):処方された量が正しいか、過量でないかを確認する
  • Right Route(正しい投与経路):経口・注射・点滴・外用など、投与方法が正しいか確認する
  • Right Time(正しい時間・タイミング):食前・食後・就寝前など、投与のタイミングが正しいか確認する

注射や点滴を行う診療科では、この5点を投与前に必ず声に出して確認する(ボイスチェック)習慣を研修で定着させることが有効です。同名異字の患者が同じ診察日にいる場合など、患者誤認リスクが高い場面のシミュレーションも研修に取り入れてください。

PMDAからの安全性情報の活用

独立行政法人医薬品医療機器総合機構(PMDA)は、医薬品の添付文書改訂・使用上の注意の強化・回収情報などを定期的に公表しています。PMDAのメールマガジン(無料登録可)を活用すると、診療所で使用している薬剤の安全性情報を定期的に受け取ることができます。

研修では、PMDAからの情報収集の担当者を決め、入手した安全性情報を職員に周知する仕組みを整えることを推奨します。副作用の発現が疑われる場合の、PMDAへの副作用報告(医療機関から直接報告する任意報告制度・薬機法第68条の10第2項)についても研修で取り上げることが望ましいです。

麻薬・向精神薬の特別管理

麻薬及び向精神薬取締法に基づき、院内で麻薬・向精神薬を取り扱うクリニックは、次の義務があります。

  • 麻薬施用者免許の取得(院長・診察医師)
  • 麻薬の専用保管庫(施錠できる堅固な設備)への保管
  • 麻薬の受払い帳簿の記載(保存期間2年)
  • 定期的な麻薬在庫の自己点検(帳簿と現物の照合・内部管理として実施)
  • 廃棄は都道府県知事の許可・立会いが必要

これらは麻薬及び向精神薬取締法が定める義務であり、違反した場合は行政処分・刑事罰の対象となります。麻薬を院内処方・投与するクリニックは、研修でこれらの管理手順を全員に確認させることが必要です。

研修の実施頻度と記録

医薬品安全管理研修の目安は、通知上「年1回以上」です。院内感染・医療安全の「年2回程度」より少ない頻度が目安ですが、新しい薬剤を採用した場合・安全性情報が入った場合は追加の研修や周知を行うことが求められます。

研修記録には実施日・参加者・内容・担当者を記載します。ハイリスク薬の研修は、通常の研修記録とは別に薬剤名を明記した記録を残しておくと、立入検査での対応がスムーズです。

クリニックの法定研修の全体像は「クリニック・診療所の法定研修、何が義務で年何回か。」に一覧があります。

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この記事を書いた人

業種別のツールを、一人で作っています。開業前の収支シミュレーター、法定研修キット、資格の問題集。どれも、厚生労働省の告示や調査の原文を自分で確かめてから数字を組み込んでいます。使う人が「この数字、合ってるか」と不安になるようなツールは作りたくないので。

上場企業で20年間、営業ひとすじ。電話営業・インサイドセールスから、約70名のチームのマネジメントへ。現場で「根拠のない数字」が判断を狂わせる場面を見続けてきたせいか、ツールを作るときも出典を確かめずにはいられません。

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