2026-11

居宅介護支援事業所は省令第4条・第13条・第23条・第26条に基づき利用者の権利を保護する義務を負います。重要事項説明と同意取得・公正中立なケアプラン・特定事業者集中80%超の届出義務・個人情報保護の対応を整理します。

居宅介護支援事業所は個人事業主では開業できず法人格が必要です。合同会社・株式会社・一般社団法人・NPO法人・社会福祉法人の設立コスト・設立期間・特徴を比較し、ケアマネ事務所に向いている選択肢を整理します。

居宅介護支援事業所の管理者は省令第3条に基づき主任介護支援専門員でなければなりません。令和3年4月義務化・2027年3月末の経過措置終了・変更届10日以内の義務・兼務が認められる条件を整理します。

居宅介護支援事業所の開業は法人設立から指定取得まで最短6か月・余裕を持てば12か月程度を見込む必要があります。公募制度がない・指定権者が市区町村（令和3年移管）・主任ケアマネが最初のハードルという特徴を踏まえた全8ステップを整理します。

居宅介護支援事業所の廃止・休止は省令第24条に基づき1か月前までに市区町村への届出が必要です。廃止と休止の違い・利用者への継続サービス確保の援助義務・廃止後も続く記録の2年間保管義務を整理します。

居宅介護支援のサービス担当者会議は省令第13条第9号に基づく義務です。開催が必要な5つのタイミング・担当者照会が認められる条件・軽微な変更で省略できるケース・記録の保管義務を整理します。

居宅介護支援のモニタリングは省令第13条第14号に基づき月1回以上の居宅訪問と記録が義務付けられています。令和6年改定で導入されたオンラインモニタリングの要件・実地指導での指摘例・記録の保管期間を整理します。

居宅介護支援事業所の運営規程は省令第19条に基づいて作成が義務付けられています。記載が必要な8項目・変更届の期限（10日以内）・重要事項説明書との関係・実地指導での確認ポイントを整理します。

小規模多機能型居宅介護の廃止・休止は、介護保険法の規定に基づき廃止・休止の日の1か月前までに市区町村への届出が必要です。廃止と休止の違い・手続きの流れ・利用者の引き継ぎ・記録の5年間保管義務を整理します。

小規模多機能型居宅介護は開業1年目と2年目以降で収支の構造が変わります。登録者数の増加と稼働率・加算の積み上げ・紹介ルートの開拓が収支改善の鍵です。2年目以降の収支変化と確認すべきチェックポイントを整理します。