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障害者グループホームの開業資金はいくら必要か。

障害者グループホームの開業に必要な資金は、初期費用と運転資金の合計で考えます。全国平均の収支データ・人員基準・報酬の仕組み・介護サービス包括型と日中サービス支援型の違い・融資の条件を、公的な統計と制度の数字で解説し、無料の収支シミュレーターで自分の数字を試算する方法を紹介します。
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訪問看護の開業、訪問介護と比べてどう違うか。

訪問看護の全国平均の収支差率は10.3%で訪問介護よりやや高い水準ですが、これは訪問1回あたりの単価が2倍以上あることが理由です。看護職員の採用の難しさ・24時間対応のコスト・機能強化型のハードルを統計データで解説します。
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訪問介護の開業、経営は成り立つか。大変なのか。

訪問介護の全国平均の収支差率は9.6%ですが、この数字は軌道に乗った既存事業所の平均で、開業直後の実績ではありません。資金繰りの谷・人材確保の難しさ・倒産動向を、統計データをもとにやさしく解説します。
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訪問介護・訪問看護は、個人事業主でも開業できるか。

訪問介護・訪問看護は、個人事業主のままでは開業できず、法人格が必要です。株式会社・合同会社それぞれの設立費用(登録免許税・定款認証費用)を、登録免許税法や公的機関の公表情報をもとに比較し、費用を抑える軽減制度も紹介します。
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訪問看護の機能強化型管理療養費とは。要件をわかりやすく整理します。

訪問看護の機能強化型管理療養費は、体制を整えた事業所が通常より高い単価を算定できる仕組みです。常勤看護職員数・ターミナルケアの実績・24時間対応・重症度の高い利用者の受け入れなどの要件を、厚生労働省の公表資料をもとに整理し、開業したばかりの事業所が気をつけたい点も解説します。
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訪問介護の特定事業所加算とは。要件をわかりやすく整理します。

訪問介護の特定事業所加算は、区分I〜Vの5段階で、基本報酬に3〜20%が上乗せされます。体制要件・人材要件・重度者対応要件の組み合わせを、厚生労働省の公表資料をもとに整理し、開業したばかりの事業所が気をつけたい点も解説します。
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訪問看護ステーションの収入、介護保険と医療保険でどう計算するか。

訪問看護ステーションの収入は、介護保険(単位数×単価)と医療保険(円建ての療養費)の2本立てです。全国平均の収支データ・人員基準・24時間対応の費用・准看護師の扱いを、公的な統計と制度の数字で解説し、無料の収支シミュレーターで自分の数字を試算する方法を紹介します。
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訪問介護の開業資金はいくら必要か。

訪問介護の開業に必要な資金は、初期費用と運転資金の合計で考えます。全国平均の収支データ・人員基準・報酬の仕組み・融資の条件を、公的な統計と制度の数字で解説し、無料の収支シミュレーターで自分の数字を試算する方法を紹介します。
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採用ページにスタッフの声を出すのが不安な施設長さんへ

採用ページにスタッフの写真や本音を載せることに抵抗を感じる施設長さんへ。応募者が一番不安に感じるのは人間関係だという厚生労働省のデータを踏まえ、顔を出さない伝え方の工夫、本音を引き出す聞き方、退職時の対応まで、採用する側の視点で解説します。
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介護の採用代行(RPO)とは?採用LP制作との、決定的な違い。

介護施設向けの採用代行(RPO)サービスとは何か、料金相場、契約前の確認点、そして採用LP制作との決定的な違いを、採用する側の視点も交えてまとめました。
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