??????????(????) クリニックのBCP（業務継続計画）研修、2024年改定で義務になったか。
クリニックのBCP（業務継続計画）研修は法令上の「義務」ではありませんが、厚労省「医療機関における新興感染症発生時等の業務継続計画（BCP）作成の手引き」（令和5年3月）が強く推奨しています。2024年（令和6年）の診療報酬改定では、一部の加算要件にBCP策定が含まれており、算定するクリニックは実質的な対応が必要です。
2026-10
??????????(????) 
??????????(????) 保健所の立入検査・厚生局の適時調査で、研修記録がないとどうなるか。
保健所の立入検査（医療法第25条）と厚生局の適時調査（健康保険法第73条）では、院内感染・医療安全等の研修記録の整備状況が確認されます。記録が不備な場合は改善要求・改善報告の提出が求められ、診療報酬の返還が生じることもあります。研修記録は直近3〜5年分の保存が実務上の目安です。
??????????(????) 医療安全管理研修、クリニックで何をやれば足りるか。
医療安全管理研修の義務根拠は医療法施行規則第1条の11第2項第2号です。無床診療所でも研修は義務で、医療安全管理指針の整備・医療事故等の報告体制の整備も必要です。委員会（医療安全管理委員会）は有床診療所・病院のみ設置義務があります。研修の実施記録は保健所の立入検査・厚生局の適時調査で確認されます。
??????????(????) 院内感染対策の研修、無床診療所は委員会なしで研修だけでいい。
院内感染対策の研修義務（医療法施行規則第1条の11第2項第1号）は無床診療所にも適用されます。ただし委員会（感染制御委員会）の設置は有床診療所・病院のみが義務で、無床診療所は研修と感染制御指針の整備が対応の中心です。研修は年2回程度が目安（通知による）です。
??????????(????) クリニック・診療所の法定研修、何が義務で年何回か。
クリニック・診療所の法定研修は、医療法施行規則第1条の11第2項が義務づける4テーマ（院内感染対策・医療安全管理・医薬品安全管理・医療機器安全管理）が中心です。無床診療所は委員会の設置義務はなく、研修のみが対象です。通知（医政総発0330第5号等）では年2回程度が目安とされています。
建設業（安全衛生教育） 建設業の石綿（アスベスト）事前調査、工事前に作業員への周知が義務になった
2022年4月の石綿則改正から、すべての解体・改修工事で事前調査が義務です。2023年10月からは分析調査の義務も加わりました。事前調査結果を作業員に周知する義務（石綿則第98条等）、周知の具体的な方法、石綿含有材料を扱う特別教育（安衛則第36条第28号）の内容を解説します。
建設業（安全衛生教育） 建設業の安全衛生教育の記録、何をどこに保存すれば3年保存の義務を満たすか
特別教育の記録は安衛則第38条で3年以上の保存が義務です。記録に残すべき最低5項目、電子データ保存の法的根拠、雇い入れ教育の記録義務の範囲、労働基準監督署の臨検時の対応方法を解説します。
建設業（安全衛生教育） 足場の組立て等の業務特別教育、作業主任者の資格とは別物だ
足場の組立て等の業務特別教育（安衛則第36条第39号）と、足場の組立て等作業主任者（安衛法第14条）は別制度です。前者は高さ5m以上の足場を扱うすべての作業員に必要な特別教育、後者は事業者が選任する資格者です。両制度の違い、学科3科目・実技1科目の内容、社内実施の条件を解説します。
建設業（安全衛生教育） 建設業の雇い入れ教育、8区分すべてが省略できない理由と実施のタイミング
雇い入れ教育（安衛則第35条）の16項目は、建設業では実質的に省略できません。製造業等では業務に無関係な項目を省略できますが、建設現場では墜落・転落が死亡事故の最多原因であり、省略の余地が乏しいと解されています。当日作業可否の判断、派遣・一人親方の扱い、記録の残し方を解説します。
建設業（安全衛生教育） 職長・安全衛生責任者教育、2023年から建設業も全業種に義務が拡大した
職長教育（安衛法第60条）は2023年4月の改正で、製造業・電気業等の特定業種から「すべての業種」に義務が拡大しました。建設業は初めて法定義務対象になった業種のひとつです。職長と安全衛生責任者の教育をセットで受ける実務上の理由、5年ごとの再教育の根拠、受講証明書の形式を解説します。