福祉事業の開業と運営

福祉事業の開業と運営

児童発達支援の送迎安全管理、置き去り防止と研修・チェックリストの進め方。

児童発達支援の送迎では、2022年の置き去り防止ガイドラインと2023年4月の安全装置義務化への対応が必要。乳幼児特有のリスク(車内置き去り・チャイルドシート・走行中の急変・引き渡しミス)への対応手順と、研修・チェックリスト記録の進め方を整理する。
福祉事業の開業と運営

児童発達支援の食物アレルギー対応、研修・エピペン・除去食の進め方。

児童発達支援の食物アレルギー対応では、特定原材料8品目の管理・エピペン処方児への対応手順・除去食の提供ルール整備が重要。障害のある子どもは感覚過敏でアレルギー反応に似た症状が出ることがあり、保護者情報との照合が必要。事故発生防止の一環として研修で扱う内容を整理する。
福祉事業の開業と運営

児童発達支援の研修・委員会、年間計画の立て方と月別スケジュールの例。

児童発達支援の義務研修・委員会(感染症・虐待防止・身体拘束・BCP・事故防止・防災・ハラスメント・個人情報)を年間に計画的に配置する方法。月別スケジュール例・研修と委員会の同月まとめ・新人対応・記録保存5年の考え方を整理する。
福祉事業の開業と運営

児童発達支援の事故発生防止、義務の範囲と研修・委員会・ヒヤリハットの進め方。

児童発達支援の事故発生防止では、研修・委員会の設置・指針の整備が指定通所支援基準上の義務。重大事故(死亡・骨折・2週間以上の入院等)は行政への報告も必要。転落・誤嚥・脱走・行動障害による自傷他害など未就学児特有のリスクへの対応手順を整理する。
福祉事業の開業と運営

放課後等デイサービスの個人情報保護研修、写真・動画・連絡帳の管理と秘密保持義務の範囲。

放課後等デイサービスの個人情報保護研修では、支援記録・連絡帳・写真・動画・送迎情報の管理方法・職員個人のスマホでの撮影禁止・SNS投稿リスク・退職後も続く秘密保持義務・漏えい発生時の対応手順を整理します。
福祉事業の開業と運営

放課後等デイサービスのハラスメント防止研修、職員間と保護者からの2つの対応義務を整理する。

放課後等デイサービスのハラスメント防止研修では、職員間のパワハラ・セクハラ・マタハラと、保護者からのカスタマーハラスメントの2軸・令和8年10月のカスハラ対策義務化・相談窓口の設置・管理者の対応ポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営

通所介護(デイサービス)のAED・心肺蘇生研修、倒れた利用者への初動手順と全職員が動ける体制。

通所介護のAED・心肺蘇生研修では、心停止と意識消失の判断・死戦期呼吸の特徴・BLS(一次救命処置)の手順(胸骨圧迫30:2・5〜6cm・100〜120回)・AEDの操作と役割分担・月1回の点検方法を整理します。
福祉事業の開業と運営

通所介護(デイサービス)の接遇・言葉遣い研修、敬語・幼児語・呼び捨て禁止の理由と実践。

通所介護の接遇・言葉遣い研修では、幼児語・呼び捨て・命令口調が高齢者虐待防止法の心理的虐待に該当しうる理由・名前の正しい呼び方・言葉遣いの自己点検とロールプレイ・電話・家族対応での言葉遣いを整理します。
福祉事業の開業と運営

通所介護(デイサービス)の腰痛予防研修、ボディメカニクスとノーリフティングで職員を守る。

通所介護の腰痛予防研修では、移乗・入浴介助・送迎乗降などデイサービス固有の腰痛リスク場面・ボディメカニクスの基本原則・スライディングボードなどノーリフティング実践・腰痛発症時の対応を整理します。
福祉事業の開業と運営

通所介護(デイサービス)の熱中症対策研修、送迎・入浴・水分補給管理のリスクと対応手順。

通所介護の熱中症対策研修では、高齢者が熱中症になりやすい理由・送迎車内・入浴後・居室温度管理というデイサービス特有の3リスク場面・重症度分類と初動対応・水分補給を仕組みにする方法を整理します。