福祉事業の開業と運営 有料老人ホームの感染症対応。委員会設置と感染症BCPの要件。
有料老人ホームの感染対策委員会は令和3年度改定で義務化され、感染症BCPは令和6年4月から作成義務化されました（平成11年厚生省令第37号）。委員会の設置要件・おおむね3か月1回の開催頻度・感染症BCPの記載内容・発生時の行政報告義務・運営指導での確認ポイントを整理します。
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福祉事業の開業と運営 福祉事業の開業と運営 短期入所の個別支援計画。作成義務と記載のポイント。
短期入所の個別支援計画は省令第171号に基づき、サービス管理責任者が作成します。アセスメントから説明・同意・モニタリングまでの5ステップの流れ・短期入所特有の記載事項（利用期間・家族への申し送り・緊急利用時の対応方針）・運営指導での重点確認ポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営 放課後等デイサービスの運営規程。記載が義務づけられている項目。
放課後等デイサービスの運営規程は、平成24年厚生労働省令第15号第70条に基づき9項目の記載が義務づけられています。事業の目的・定員・職員構成・利用料・緊急時対応・虐待防止措置等の必須項目一覧・変更時の届出義務・重要事項説明書との違い・運営指導での確認ポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営 就労継続支援B型のBCP（業務継続計画）。作成義務と記載内容。
就労継続支援B型のBCPは令和6年4月から作成・実施が義務化されました（令和3年度は努力義務）。感染症BCPと自然災害BCPの2種類を整備し、年1回以上の研修・訓練の実施が必要です。各BCPの必須記載項目・研修と訓練の実施方法・B型事業所特有の考慮事項・運営指導での確認ポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営 訪問介護の身体介護と生活援助の区分。境界線の判断基準。
訪問介護の身体介護と生活援助は、平成12年3月17日付老振第76号通知に基づき「利用者の身体に直接触れるかどうか」が基本的な判断軸です。境界線が曖昧になりやすいケース（見守り・一緒に行う調理等）・混合介護の算定方法・単位数の違いによる収入への影響・運営指導での確認ポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営 訪問看護計画書。作成義務と内容の充実ポイント。
訪問看護計画書は平成11年厚生省令第80号 第19条に基づき、主治医の訪問看護指示書をもとに看護師等が作成します。記載すべき看護の目標・モニタリング・訪問看護報告書との連動・2年間の保存義務を整理します。
就労移行支援 就労移行支援の個別支援計画。作成義務と記載のポイント。
就労移行支援の個別支援計画は省令171号 第181条に基づき、サービス管理責任者が作成します。就労アセスメントと「いつまでにどんな就職先へ」という就労目標の設定が他サービスとの違いです。作成の流れ・モニタリング頻度・就労定着支援との引き継ぎ計画のポイントを整理します。
福祉事業の開業と運営 計画相談支援の収支実態。全国平均と開業後の資金繰り。
計画相談支援の1事業所あたり費用額は約42.6万円/月（国保連 令和7年1〜3月期）です。収入はサービス利用支援費（1,572単位/件）と継続サービス利用支援費（1,308単位/件）が柱で、取扱件数が40件を超えると単価が下がります。収入構造・費用の特徴・開業後の入金タイムラグを整理します。
生活介護 生活介護の個別支援計画。作成から見直しまでの流れ。
生活介護の個別支援計画は平成18年厚生労働省令第171号 第95条・第96条に基づき、サービス管理責任者が作成します。アセスメント→原案作成→利用者の文書同意→交付→モニタリング→6か月に1回以上の見直しという手順と、運営指導で確認される記録保存（5年）のポイントを整理します。
就労継続支援B型 就労継続支援A型で算定できる加算の一覧。種類と要件。
就労継続支援A型の加算は告示第523号 別表第10に定められており、職員配置加算（福祉専門職員配置等加算）・就労移行支援体制加算・送迎加算・食事提供体制加算・欠席時対応加算・初期加算・医療連携体制加算・処遇改善加算の8グループに整理できます。各加算の算定要件・届出義務・体制維持のポイントを整理します。