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有料老人ホームの服薬介助、介護職員が「できること」と「できないこと」。

すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。有料老人ホーム 法定研修・訓練キット有料老人ホームでは、多くの入居者が複数の薬を服用しています。毎日の服薬介助は介護職員の重要な業務ですが、「これは介護職員がやっていいのか」「これは医療行為にあた...
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有料老人ホームの転倒転落防止研修、転倒は「防ぐもの」という前提から始まる。

すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。有料老人ホーム 法定研修・訓練キット有料老人ホームで最も多い介護事故のひとつが、転倒・転落です。複数の都道府県が公表している介護事故報告の集計では、転倒・転落は事故類型のなかで最も多いとされていま...
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有料老人ホームの認知症対応研修、何を教えなければいけないか。

すぐにご利用されたい方は、こちらからどうぞ。有料老人ホーム 法定研修・訓練キット有料老人ホームに入居している方の多くが、認知症を抱えています。厚生労働省の令和3年度介護サービス施設・事業所調査によると、特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム...
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訪問介護の事故・緊急時対応研修、何を準備すればいいか。

訪問介護事業所の事故発生時の義務(第37条)と、急変時の対応手順・事故報告書の作成・ヒヤリ・ハットの記録と再発防止体制を解説します。
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訪問介護の服薬介助、医療行為との境界線をどう研修で教えるか。

訪問介護員が行える服薬介助の範囲(厚生労働省通知・平成17年7月26日付)と、医療行為との境界線・現場でよくある誤解・服薬時の観察ポイントを解説します。
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訪問介護のハラスメント研修、利用者・家族対応をどう教えるか。

訪問介護事業所には利用者・家族からのハラスメント防止措置と研修実施が義務です。第28条第4項の根拠と対応フロー・認知症BPSDとの区別・体制整備を解説します。
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訪問看護のハラスメント研修、利用者・家族からの行為をどう扱うか。

訪問看護ステーションには利用者・家族からのハラスメント防止措置と研修実施が義務です。第28条第4項(第67条準用)の根拠と対応手順・事業所の体制整備を解説します。
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訪問看護の医療的ケアの範囲、研修でどう教えるか。

訪問看護師が実施できる医療的ケアの範囲と、医師の指示・看護記録・連携の観点から研修で扱うべき内容を解説します。
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訪問看護の身体拘束廃止研修、何が禁止行為で記録は何を書くか。

訪問看護ステーションにおける身体拘束廃止委員会・指針整備・研修の義務(第34条の2・第67条準用)と、緊急やむを得ない3条件・記録事項を解説します。
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精神科訪問看護の基礎、一般の訪問看護と何が違うか。

訪問看護ステーションの法定研修キット(精神科訪問看護の基礎を含む12テーマ)はこちらです。確認テスト・受講記録様式・委員会議題案まで、すぐにご利用いただけます。訪問看護ステーション版 法定研修・訓練キット →精神科訪問看護は、精神疾患を持つ...