福祉事業の開業と運営 就労定着支援の加算。処遇改善加算はどう取るか。
就労定着支援で算定できる加算は処遇改善加算が中心です。区分ⅠイとⅠロの違い・算定率（11.5%〜8.1%の4段階）・算定要件・算定できない加算の一覧を整理します。
2026-11
福祉事業の開業と運営 
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の利用対象者。誰が使えるか。
就労定着支援は、就労移行支援・就労継続支援（A型・B型）・生活介護・自立訓練のいずれかを経て一般就労した方が対象です。就職後6か月が経過してから利用開始となる仕組みを法令の原文から整理します。
福祉事業の開業と運営 就労定着支援の設備基準。事務室・相談室は何が必要か。
就労定着支援の設備基準は「事業運営に必要な専用の区画」と「相談の設備」のみで、面積の下限規定はありません。訪問型支援のため他のサービスより設備投資が少なく済む仕組みを省令から整理します。
福祉事業の開業と運営 就労定着率の計算方法。誰が、どう数えられるか。
就労定着支援の報酬区分を決める「就労定着率」の計算式・分母と分子の定義・1〜2年目の扱い・3年目以降の区分変更の仕組みを、告示・解釈通知の原文から整理します。連絡が取れなかった者は「就労継続できていない」と扱われます。
資格 二級ボイラー技士試験【直前1週間】確認すべき数値と当日朝の最終チェック
試験直前1週間は弱点科目の復習と頻出数値の定着に集中します。安全弁の目盛範囲・定期自主検査の頻度・資格別の取扱範囲など、直前に確認すべき数値を1か所にまとめました。
資格 ボイラー技士の年収・給与【ビルメン・工場・病院】職場別の水準と4点セット
ボイラー技士の年収はビルメンで300〜450万円、工場で350〜500万円が目安です。第二種電気工事士・危険物乙4・冷凍3種と組み合わせる「ビルメン4点セット」も解説します。
資格 ボイラーの日常点検・月例点検・定期自主検査の違いと確認内容
ボイラーの点検は毎日・月1回・年1回の3サイクルで実施します。法令で義務付けられた定期自主検査の頻度（1年以内に1回）と記録保存義務（3年間）を解説します。
資格 二級ボイラー技士試験【関係法令】科目攻略法と頻出の数値・用語まとめ
関係法令は4科目中で苦手な受験者が多い科目です。合格基準・出題テーマ・頻出の数値（25m²・500m²・1年ごと）を整理して、効率よく得点する学習法を解説します。
資格 二級ボイラー技士試験【安全装置まとめ】低水位遮断・火炎検出・圧力スイッチの役割
ボイラーの安全装置を圧力・水位・燃焼の3グループに分けて整理します。低水位遮断装置が空だきを防ぎ、火炎検出装置（フレームアイ）が失火時に燃料を遮断する仕組みを解説します。
資格 二級ボイラー技士試験【エコノマイザ・空気予熱器】余熱回収装置の仕組みと低温腐食
エコノマイザは給水を・空気予熱器は燃焼用空気を排気ガスで予熱します。排気ガス温度を下げすぎると低温腐食が発生する理由と対策を試験対策の観点から解説します。