「求人を出しても来ない」「集客しても費用ばかりかかる」——そんな悩みを抱えながら、今日も現場を回していませんか。
私もずっと、同じところで苦しんできました。だから、あなたの状況が少しだけわかります。
私が向き合ってきた、3つの問題
外資系クレジットカード会社で12年、上場企業の営業管理職で8年。3名だったチームを100名規模まで育てる中で、ずっとつきまとっていたのが「採用」「定着」「仕組み」の問題でした。
採用に費用をかけた。研修に時間をかけた。それでも辞める。また採用して、また研修して、また辞める。この繰り返しがPLをどんどん悪化させていく。研修費ばかりがかさんで、現場のリーダーも疲弊していく。仕組みを作ろうとしても、日々の業務に追われて手が回らない。
「これは、うちだけの問題じゃないはずだ」と思いながら、それでも誰かに頼ることもできず、ずっと自分たちで抱え込んでいました。
あなたの業界にも、同じ壁がある
介護業界では、有効求人倍率が14倍を超えても人が集まらない施設があります。採用ページも作れない、広告費もない、それでも人は必要——現場は必死に動いているのに、採用の仕組みだけが追いついていない。
清掃業では、腕はある、仕事は丁寧、でもWebが弱くて仕事が取れない。プラットフォームに頼れば手数料が消えていく。「自分のお客さん」が持てない。
私がLP制作でお手伝いできるのは、デザインを作ることではありません。「誰に、どんな言葉で、どう伝えるか」を設計することです。20年間、営業の現場で磨いてきたのは、まさにそこです。
私にお手伝いできること
採用に困っている介護施設には、求職者の心に届く採用LPを。集客に困っている清掃業者には、「この人に頼みたい」と思ってもらえる集客LPを。
面談も電話も必要ありません。メール1本でご相談いただければ、3〜5営業日で制作・公開まで対応します。
本当に届けたいと思っている相手が、確かに存在します。採用難に苦しむ介護施設の経営者、集客に悩む清掃業の職人——20年間、似たような壁の前に立ち続けてきた自分だから、力になりたいと思います。
「ここに頼んでよかった」と言ってもらえる仕事を、ずっと続けます。
